
PUNTO DE ATENCIÓN CERTIFICADO Y COLABORADOR SOCIAL DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (AEAT)
¿Cuánto cuesta contratar un trabajador en España 2026?
Vas a contratar a tu primer empleado y te preguntas: ¿cuánto me va a costar realmente? Spoiler: no es solo el sueldo bruto. Te lo explicamos TODO para que no te lleves sorpresas.
La realidad que nadie te cuenta
Si un trabajador cobra 1.500€ netos al mes, tú pagarás aproximadamente 2.200€ al mes (26.400€ al año). Casi un 50% más de lo que él ve en su cuenta.

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Desglose completo
Ejemplo real: salario bruto 1.500€
| Concepto | Empleado | Empresa |
|---|---|---|
| Salario bruto | 1.500€ | 1.500€ |
| Seguridad Social empresa (~30%) | - | +450€ |
| Coste total empresa | - | ~1.950€ |
| IRPF (retención ~12%) | -180€ | - |
| Seguridad Social trabajador (~6.5%) | -95€ | - |
| Neto trabajador | ~1.225€ | - |
Costes ocultos
Lo que nadie te cuenta
1. Pagas Extraordinarias
Los trabajadores tienen derecho a dos pagas extras al año (verano y Navidad). Para 1.500€ brutos: 3.000€/año = 259€/mes prorrateado.
2. Vacaciones
El trabajador tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones (22 días laborables). Durante esas vacaciones, sigue cobrando su salario aunque no trabaje.
3. FOGASA (Fondo de Garantía Salarial)
Es un pequeño porcentaje (0,2%) que se paga a la Seguridad Social para cubrir posibles impagos de salarios en caso de insolvencia de la empresa.
4. Formación Bonificada
Aunque es opcional, muchas empresas destinan un presupuesto anual para formación de empleados (cursos, certificaciones, etc.).
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Resumen por nivel de salario 2026
| Salario Bruto | Coste Empresa/Mes | Coste Anual |
|---|---|---|
| 1.000€ | ~1.470€ | 17.640€ |
| 1.500€ | ~2.200€ | 26.400€ |
| 2.000€ | ~2.930€ | 35.160€ |
| 2.500€ | ~3.660€ | 43.920€ |
| 3.000€ | ~4.390€ | 52.680€ |
Caso real
Una pyme de Madrid fue sancionada con 3.000€ por calcular mal las cotizaciones de 5 empleados durante 6 meses. El error: no aplicar correctamente las contingencias profesionales.
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Dudas frecuentes
Preguntas sobre coste de contratación
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