SERVICIO · SEGURIDAD SOCIAL
Respuesta directa: El alta de un trabajador del Régimen General debe comunicarse antes del inicio de la relación laboral y puede presentarse hasta 60 días naturales antes; las bajas y variaciones tienen, con carácter general, un plazo de tres días naturales. Billeo revisa la documentación y confirma por escrito el precio y el plazo operativo antes de tramitar.
PROPUESTA SIN COMPROMISO
No incluyas datos personales de trabajadores. Primero confirmamos encaje, alcance y precio.
PRECIO Y ALCANCE
Precio por movimiento confirmado antes de tramitar. La gestión recurrente de nóminas parte de 20 €/nómina al mes más IVA (desde 15 € por volumen).
| Incluido si consta en la propuesta | No incluido salvo contratación expresa |
|---|---|
| Comprobación de CCC y situación de afiliación. | No se garantiza una urgencia sin revisar fecha y documentación. |
| Datos laborales necesarios para el movimiento. | No se solicitan datos personales del trabajador en analítica. |
| Tramitación mediante el canal autorizado dentro del alcance. | Regularizaciones fuera de plazo o expedientes se presupuestan aparte. |
| Justificante del movimiento realizado. | El contrato no se presume incluido en el movimiento de afiliación. |
| Coordinación con contrato y nómina cuando se contratan. | — |
01 · GUÍA DE DECISIÓN
El alta comunica el comienzo de la actividad laboral; la baja informa del cese, y una variación actualiza datos laborales o identificativos. Cada movimiento debe corresponder con la realidad y conservar su justificante.
Antes de presentar se revisan empresa, CCC, número de afiliación, fecha, contrato, jornada, grupo y convenio. Una fecha errónea puede afectar a cotización y nómina.
02 · GUÍA DE DECISIÓN
Una presentación fuera de plazo puede producir efectos distintos y exigir revisión adicional. Billeo no ofrece una promesa genérica de urgencia: comprueba fecha, documentos y canal disponible antes de aceptar la actuación.
El formulario solo recoge empresa, fecha orientativa y número de movimientos. La identificación del trabajador se solicita después por el canal documental acordado.
PROCESO
Empresa, fecha y tipo de movimiento.
Datos necesarios por canal seguro.
CCC, afiliación, contrato y jornada.
Precio y alcance antes de tramitar.
Comunicación en el canal autorizado.
Entrega y coordinación con nómina.
PREGUNTAS FRECUENTES
En Régimen General debe ser previa al inicio y puede presentarse hasta 60 días naturales antes, según la información vigente de la Seguridad Social.
Con carácter general, tres días naturales. Debe comprobarse el régimen y el caso concreto.
El precio se confirma por movimiento y por escrito. No se publica una tarifa única para todos los supuestos.
No automáticamente. Se puede contratar conjuntamente, pero son actuaciones diferentes.
Se revisan según fecha, documentación y capacidad operativa, sin prometer disponibilidad 24/7 ni un plazo no contratado.
Solo los necesarios para el movimiento, mediante el canal documental acordado y después de validar el encaje.
Autor: equipo editorial de Billeo · Revisión documental: equipo de Billeo a partir de las fuentes oficiales enlazadas · Última actualización: 19 de septiembre de 2026.
