Alta en Seguridad Social
Tramitación del alta y comunicación de los datos necesarios.
Gestoría Laboral · Empleada de Hogar
Gestión de alta, contrato y nómina de empleada de hogar
Coordinamos la documentación laboral de la relación en el hogar. La nómina recurrente parte de 15 €/mes más IVA; el alta, el contrato y los demás trámites se confirman en una propuesta separada. La cotización a la Seguridad Social se paga aparte.
Precio: la nómina recurrente parte de 15 €/mes más IVA. El alta, el contrato, las bajas y otros movimientos se detallan y presupuestan por escrito. El salario y la cotización que paga la familia no están incluidos.
Nómina desde 15 €/mes + IVA·Sin permanencia·Asesor laboral asignado
Plan completo
¿Qué puede incluir la gestión laboral del hogar?
Todo lo que necesita una familia para gestionar correctamente a su empleada de hogar. Sin sorpresas.
Alta en el Sistema Especial Hogar
Preparamos y tramitamos el alta cuando la documentación está completa.
Nómina mensual en PDF
Nómina lista cada mes para que empleadora y empleada la firmen.
Seguros sociales mensuales
Revisamos las cotizaciones y comunicaciones laborales que correspondan.
Bajas médicas y maternidad
Gestión completa de partes de baja, confirmación y alta con el INSS.
Finiquito y liquidación
Calculamos y tramitamos el finiquito si se extingue el contrato.
Certificado de retenciones IRPF
Preparamos el certificado anual cuando corresponde. La declaración personal de la Renta no está incluida.
Asesor laboral personal vía WhatsApp
Respuesta rápida de un asesor real, no un bot. Cuando lo necesites.
Comunicación de contrato al SEPE
Comunicamos el contrato al SEPE por Contrat@ cuando corresponde.
Alcance claro
Alcance y precio separados por escrito.
El plan cubre las obligaciones laborales recurrentes de una persona empleada de hogar. La cuota de Seguridad Social y la declaración personal de la Renta no están incluidas.
Nómina mensual
Cálculo y preparación de la nómina de la persona empleada.
Seguros sociales
Gestión laboral recurrente y seguimiento de las cotizaciones.
Retenciones
Modelo 111 y certificado anual cuando exista obligación de retener.
Proceso
¿Cómo funciona el alta?
Revisamos los datos, preparamos la documentación y confirmamos el plazo antes de tramitar el alta.
01
Nos das los datos
Datos de empleadora y empleada: nombre, DNI/NIE, salario y tipo de contrato.
02
Preparamos y tramitamos el alta
Confirmamos el plazo al recibir la documentación y la fecha de inicio.
03
Nómina mensual en PDF
Recibes la nómina cada mes para firmarla. Simple y sin papeleos.
04
Gestión mensual
Revisamos la nómina y las obligaciones laborales que correspondan cada mes.
Perfiles
¿Quién necesita este servicio?
Familia con empleada interna o externa
Tienes una empleada de hogar que trabaja en tu casa —de forma parcial o completa— y necesitas coordinar el alta, la nómina y las cotizaciones mensuales.
Persona mayor con cuidadora a domicilio
Tienes contratada a una cuidadora para una persona dependiente o mayor en casa. Es exactamente el mismo régimen y las mismas obligaciones. Billeo te acompaña desde el día uno.
Criterio verificable
Contratar en casa también implica obligaciones laborales.
El empleador necesita coordinar alta previa, salario, jornada, nómina, cotización e incidencias. La documentación debe coincidir con la relación laboral real desde el primer día.
Qué revisamos antes de presentar
- Datos de empleador y persona empleada antes del inicio.
- Salario, jornada, pagas y contrato acordados.
- Alta y cotización en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.
- Nóminas, bajas, vacaciones y extinción correctamente documentadas.
Fuentes oficiales
Calculadora de nómina de hogar
Estima salario y estructura de la nómina antes de tramitar el alta.
Modelo de nómina para empleada de hogar
Guía del recibo salarial y sus conceptos principales.
Altas y bajas
Documentación y plazos para movimientos en Seguridad Social.
Precios
Consulta precios publicados y los conceptos que requieren propuesta.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber
¿Lista para regularizar a tu empleada de hogar?
Cuéntanos la fecha de inicio y el alcance que necesitas. Te enviaremos una propuesta por escrito; la nómina recurrente parte de 15 €/mes más IVA.
Sin permanencia · Asesor asignado · Alcance por escrito
Respuesta directa
Gestoría para contrato y nómina de empleada de hogar
La nómina recurrente de Billeo parte de 15 € al mes más IVA. El alta en Seguridad Social y la preparación del contrato se presupuestan aparte. El salario y la cotización de la trabajadora los paga el empleador.
Qué comprobar antes de decidir
- Contrato y alta correctamente documentados
- Salario, jornada, pagas y cotización revisados
- Bajas, vacaciones e incidencias con alcance confirmado