Responsabilidad
El trabajador comunica datos; la empresa conserva el documento y calcula la retención.
GUÍA CONTRASTADA CON EL MODELO Y EL PROCEDIMIENTO OFICIAL DE LA AEAT
Respuesta directa: el Modelo 145 se entrega a la empresa o pagador, no directamente a la AEAT. Sirve para comunicar la situación personal y familiar que debe considerarse al calcular la retención de IRPF de la nómina.
Estado Familiar
Modelo 145 AEAT
Soltero, divorciado o viudo con hijos menores que conviven exclusivamente contigo.
Casado cuyo cónyuge obtiene rentas inferiores a 1.500 € anuales, excluidas las exentas.
Situaciones distintas de las dos anteriores, como una persona soltera sin hijos.
Indica los descendientes que computan para el mínimo familiar según los requisitos del modelo oficial.
Incluye los ascendientes que cumplan los requisitos de edad, convivencia, rentas y declaración establecidos por la normativa del IRPF.
Marca este apartado únicamente si tienes derecho al régimen transitorio por adquisición o rehabilitación de vivienda habitual y cumples los límites indicados en el modelo.
El modelo oficial advierte de que una comunicación falsa, incorrecta o incompleta que provoque una retención inferior puede constituir una infracción tributaria sancionable con entre el 35 % y el 150 % de las cantidades que se hubieran dejado de retener.
¿Necesitas revisar una retención? Comprobamos los datos y el cálculo de la nómina antes de que genere diferencias en la Renta.
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Esta guía se ha revisado con el procedimiento oficial del Modelo 145 y el calendario del contribuyente de 2026.
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Retención en nómina · revisado 10 septiembre 2026
Al incorporar a una persona y cuando comunica un cambio familiar o personal con efecto en la retención. El trabajador entrega el modelo al pagador: no es una declaración que la empresa presente periódicamente a la AEAT.
El trabajador comunica datos; la empresa conserva el documento y calcula la retención.
Situación familiar, descendientes, discapacidad o pensiones compensatorias.
Fecha de entrega, versión firmada y aplicación en la nómina correspondiente.
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