Pluriactividad: ser autónomo y asalariado al mismo tiempo
La pluriactividad es la situación laboral en la que un trabajador está dado de alta simultáneamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) como autónomo y en el Régimen General de la Seguridad Social como asalariado. Cotiza por ambos regímenes en paralelo y tiene derecho a la devolución del exceso de cotización cuando supera los topes anuales conjuntos.

Daniel · asesor fiscal
Pluriactividad — ficha
- Doble alta laboralRégimen general + RETASimultánea
- Bonificación pluriactividadPrimeros 18 meses50% cuota base mínima
- Devolución exceso cotizaciónAnual en abrilSolicitud TGSS
- CompatibilidadCon tarifa plana 80€Solo una
Ámbito
Laboral
Asesoría Billeo
0 €
2 regímenes
RETA + General
50% / 25%
bonificación 18+18 meses
Anual abril
devolución exceso
Tope conjunto
límite cotización
Definición
¿Qué es el Pluriactividad?
La pluriactividad es la situación laboral en la que un trabajador está dado de alta simultáneamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) como autónomo y en el Régimen General de la Seguridad Social como asalariado. Cotiza por ambos regímenes en paralelo y tiene derecho a la devolución del exceso de cotización cuando supera los topes anuales conjuntos.
Cómo funciona Pluriactividad
Quien trabaja por cuenta ajena (con contrato laboral y cotización al régimen general por parte de su empresa) y simultáneamente desarrolla actividad por cuenta propia (alta como autónomo en RETA) está en pluriactividad. Cotiza dos veces: la empresa al régimen general por la nómina, y él mismo al RETA por su actividad.
Si la suma anual de bases supera los topes establecidos, tiene derecho a la devolución del exceso, que se solicita en abril del año siguiente. Además, los autónomos en pluriactividad tienen derecho a bonificaciones específicas en su cuota RETA durante los primeros años de actividad.
Impacto práctico
¿Cómo afecta Pluriactividad a autónomos y pymes?
Para un autónomo en pluriactividad, las claves son: cotizar correctamente en ambos regímenes, solicitar las bonificaciones específicas RETA si corresponden (las pluriactivos tienen 50% durante 18 meses + 25% siguientes 18 meses, alternativa a tarifa plana), y solicitar la devolución del exceso de cotización anualmente. La pluriactividad es una situación cada vez más común con los side projects, freelance ocasional o segunda actividad.
Calcular bien si las bonificaciones de pluriactividad compensan más que la tarifa plana es una decisión importante al darse de alta.
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