Plantilla de nómina PDF para rellenar gratis
Descarga y completa tu nómina oficial 2026 en segundos. Adaptada a los nuevos tramos de IRPF y MEI. Si prefieres trabajar con hojas de cálculo, descarga la plantilla de nómina en Excel o utiliza nuestro generador de nóminas online interactivo.
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2026
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Respuesta directa: Una plantilla nómina pdf rellenable oficial (según la orden ESS/2098/2014) debe desglosar el salario bruto (devengos), deducciones por retención de IRPF, cotizaciones de la Seguridad Social y la aportación del MEI 2026. Rellena los datos en nuestro formulario superior y descarga gratis tu modelo de nómina en PDF listo para firmar.
| Elemento obligatorio | ¿Es obligatorio en 2026? |
|---|---|
| Devengos (Salario Bruto) | SÍ |
| Retención IRPF (Tramos 2026) | SÍ |
| Cotización Seguridad Social (Trabajador) | SÍ |
| Bases de Cotización | SÍ |
| Aportación MEI (Actualizado) | SÍ |
Datos Principales
Empresa
Trabajador
Periodo y Detalles
Detalle Económico
Desglosa aquí los importes para que aparezcan en el cuerpo de la nómina.
Devengos (Ingresos)
Deducciones (Gastos)
Resumen Final
*Nota: Para una edición detallada completa, se recomienda usar el generador automático.
Se descargará un archivo .pdf directamente a tu dispositivo.
Tu próximo paso
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Rellenar una nómina a mano puede llevar a errores. Si quieres que calculemos el IRPF y la Seguridad Social por ti, usa nuestra herramienta gratuita.
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Evita Sanciones
Inspección de Trabajo multa con hasta 6.250€ por errores en el IRPF o MEI. Asegura tu negocio.
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Nos encargamos de las nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social en 24h, contratos y presentación de modelos 111 y 190.
A tener en cuenta
Errores comunes al rellenar una nómina en 2026
Datos incompletos o desactualizados
No desglosar correctamente los devengos exentos o confundir las bases de cotización con el salario líquido son errores frecuentes que pueden acarrear sanciones de la Inspección de Trabajo.
Tramos de IRPF erróneos
Usar tramos de IRPF de años anteriores es muy común. En 2026, asegúrate de aplicar las retenciones según la situación familiar y el salario anual actualizado del trabajador.
Omitir el MEI
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) ha variado sus porcentajes para 2026. No incluirlo o usar el porcentaje de 2025 descuadrará las cuentas con la Seguridad Social.
Cálculo de pagas extras
Muchos modelos manuales fallan en la prorrata de las pagas. En este modelo PDF 2026, recuerda especificar si están prorrateadas o se abonan en meses específicos.
Dudas frecuentes