Dirección
Quién fija horario, lugar, prioridades y forma de trabajar.
PUNTO DE ATENCION CERTIFICADO Y COLABORADOR SOCIAL DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (AEAT)
Laboral y Fiscal para Autonomos
Contrato vs Autonomo 2026
Diferencias reales entre asalariado y autonomo, que derechos pierde y gana cada uno, el falso autonomo y cuando es mejor cada opcion.
Te asesoramos sobre que forma es mejor para tu situacion
ni letra pequena
Comparativa
Paro (desempleo)Contrato / No Autonomo
Baja medica (IT)Depende de contingencia y días
Vacaciones pagadasContrato / No Autonomo
Deduc. gastosNo Contrato / Si Autonomo
Respuesta Rapida
El asalariado tiene paro, baja desde el dia 1, vacaciones pagadas e indemnizacion por despido. El autonomo tiene mas libertad, puede deducirse gastos del negocio y gestionar su tiempo. Si una empresa te exige exclusividad y control como si fueras empleado pero te pide que factures, eres un falso autonomo y eso es ilegal.
Diferencias clave
Comparativa completa
| Aspecto | Contrato Laboral | Autonomo (RETA) |
|---|---|---|
| Prestacion por desempleo | Si | Cese de actividad |
| Baja medica (IT) | Según contingencia, base y días | Según contingencia, base y días |
| Vacaciones pagadas | 22 dias habiles/ano | No, salvo acuerdo |
| Indemnizacion despido | Depende de la causa | No aplicable como despido |
| Gastos deducibles | Pocos (SS y seguro) | Amplia variedad |
| Cotizacion a la SS | Empresa paga ~30% | Autonomo paga todo |
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Dudas frecuentes
Preguntas sobre Contrato vs Autonomo
Relación profesional · revisado 10 septiembre 2026
¿Contrato laboral o autónomo: quién decide realmente?
No lo decide el nombre del contrato. Importan las condiciones reales: organización, dependencia, ajenidad, horario, medios, riesgo y cartera de clientes. Si la empresa dirige el trabajo como empleadora, facturar como autónomo no elimina el riesgo laboral.
Riesgo
Quién aporta medios, responde ante el cliente y asume pérdidas.
Documentos
Contrato, facturas, comunicaciones y operativa real coherentes.
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