Incentivos Virtuales
Fideliza a tu equipo clave sin diluir la propiedad. Los planes de Phantom Shares permiten premiar el talento con el valor económico de la empresa.
Beneficios estratégicos
¿Por qué elegir Shadow Equity?
Cero Dilución
Premia a tus empleados con el valor económico de las acciones sin otorgar derechos de voto o propiedad real.
Fácil Gestión
No requiere cambios en los estatutos ni visitas constantes al notario. Se regula mediante un contrato privado.
Alineamiento
Toda la plantilla trabaja con el mismo objetivo: que el valor de la empresa suba para cobrar más en un futuro exit (evento de liquidez).
Proceso simple
Tu plan de incentivos listo en días
Diseño del Pool
Definimos qué porcentaje virtual se reserva para el equipo (habitualmente entre un 5% y 15%).
Vesting y Cliff
Establecemos los hitos temporales para que el empleado 'gane' sus participaciones virtuales.
Draft Legal
Redactamos el contrato de Phantom Shares blindado para proteger a los fundadores.
Reality Check
Stock Options vs. Phantom Shares
Stock Options (Tradicional)
- Cambio de socios en escrituras
- Derechos de voto e información
- Complejidad fiscal alta
- Gastos de notaria y registro
Phantom Shares (Billeo Way)
- Contrato privado (off-cap table)
- Cero derechos de interferencia
- Fiscalidad simplificada (rendimiento trabajo)
Dudas frecuentes sobre Shadow Equity
¿Qué es el 'Bad Leaver'?
Es una cláusula que protege a la empresa si el trabajador se va por voluntad propia o despido disciplinario, perdiendo sus participaciones virtuales acumuladas.
¿Cuándo se cobran las Phantoms?
Generalmente en un 'Exit' (venta de la empresa) o un evento de liquidez predefinido. No dan derecho a dividendos anuales a menos que se pacte.
¿Se paga IRPF al recibirlas?
Normalmente no en la concesión (grant), sino en la liquidación monetaria real, tributando como rendimiento del trabajo en la base general.
Hablamos contigo
¿Te ayudamos con tus gestiones?
Te respondemos en menos de 2 horas. Sin esperas.
¿Empezamos?
Si quieres darte de alta pero no sabes por dónde empezar, nosotros nos encargamos de todo.
Compromiso Billeo
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