PUNTO DE ATENCION CERTIFICADO Y COLABORADOR SOCIAL DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (AEAT)

    Laboral · Extranjeros · Empleado Hogar

    Contratos Extranjeros y Empleo Domestico 2026

    Contratar a un trabajador extranjero o a una empleada de hogar en España tiene normas especificas. Permisos de trabajo, autorizacion de residencia, sistema especial de SS. Todo lo que necesitas saber en 2026.

    Los empleados de hogar cotizan por desempleo desde enero de 2023 con la equiparacion del sistema especial.

    Proceso simple

    Contratar trabajadores sin complicaciones

    Sin desplazamientos. Sin esperas. 100% digital y 100% humano.

    1

    Cuentanos tu Caso

    Formulario o videollamada. Analizamos si necesitas permiso, que tipo de contrato y como tramitar el alta.

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    Nos Encargamos

    Tramitamos el alta en SS, el contrato, y si es extranjero no UE, coordinamos la autorizacion de trabajo.

    3

    Trabajador al Dia

    Contrato firmado, alta en SS y autorizacion en orden. Sin riesgos legales ni sorpresas en inspecciones.

    Respuesta rapida

    Los ciudadanos de la UE pueden trabajar en España sin permiso de trabajo. Los de paises terceros necesitan autorizacion de trabajo y residencia antes de empezar. Los empleados de hogar tienen su propio sistema especial de SS y desde 2023 cotizan tambien por desempleo.

    Trabajadores extranjeros en España

    Ciudadanos EU/EEE/Suiza

    Libertad de circulacion: solo necesitan numero de NIE y alta en la Seguridad Social. Sin permiso de trabajo.

    No UE: autorizacion de trabajo

    Necesitan autorizacion de residencia y trabajo. Se tramita antes de firmar el contrato, generalmente por el empleador.

    Arraigo laboral

    Permite obtener autorizacion de trabajo si llevan 2 anos en España con 6 meses de relacion laboral documentada con el mismo empleador.

    Reagrupacion familiar

    Los familiares reagrupados pueden solicitar la modificacion de su autorizacion para incluir el derecho a trabajar.

    Empleado/a de hogar: sistema especial

    Alta en sistema especial

    El empleador debe dar de alta al empleado en el Sistema Especial de Empleados de Hogar antes del inicio de la relacion.

    Contrato escrito obligatorio

    El contrato debe ser escrito. Se fija salario, jornada, tareas y, si es interno, el regimen de alojamiento y manutencion.

    SMI para empleados de hogar

    El salario minimo es el SMI general (1.134€ en 2025). Si viven en el domicilio, pueden descontarse hasta el 30% por alojamiento.

    Desempleo desde 2023

    Desde la equiparacion del sistema especial, los empleados de hogar cotizan por desempleo y FOGASA como cualquier trabajador.

    ¿Vas a contratar a un trabajador extranjero o empleado de hogar?

    Te asesoramos sobre el tipo de contrato, el sistema especial de SS y la autorizacion de trabajo si es necesaria.

    Asesoria Laboral

    Nuestra Historia

    Hemos estado en tu situacion.

    Hemos gestionado altas de empleados de hogar y contratos de trabajadores extranjeros. Sabemos que un error en el permiso de trabajo o en el alta del sistema especial puede salir muy caro en una inspeccion laboral.

    Si contratas a alguien de fuera de la UE sin la autorizacion correcta, la empresa (y no solo el trabajador) asume responsabilidad. Te asesoramos antes de firmar nada para que estes siempre cubierto.

    Por eso Billeo es diferente: Sin sustos en inspecciones. Todo en orden desde el primer dia.

    Autorizaciones en orden

    Verificamos que el trabajador tenga el permiso correcto antes de formalizar el contrato y el alta en SS.

    Sistema Especial Hogar

    Tramitamos el alta en el sistema especial, la nomina mensual y las cotizaciones del empleado de hogar.

    Cero Riesgos Laborales

    Si viene una inspeccion, tenemos todos los documentos en orden: contrato, alta SS y autorizacion de trabajo.

    Lo que dicen nuestros clientes

    Reseñas reales verificadas en Google

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    Pablo Peinado

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    Dudas frecuentes

    Preguntas sobre Contratos para Extranjeros y Empleo Domestico

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