Retribución del administrador de una SL:
opciones, fiscalidad y cómo optimizarla
El administrador de una SL puede cobrar si los estatutos prevén un cargo remunerado. La retribución tributa como rendimiento del trabajo (retención del 35%). Comparamos sueldo, dividendos y dietas para optimizar la fiscalidad.
Carlos Gahete
Asesor Fiscal Senior · 9 min de lectura
Retribución Admin. SL
Cargo gratuito vs remunerado
Cargo gratuito
Por defecto legal
Cargo remunerado
Si lo prevén estatutos
Retención sueldo administrador
35% IRPF (rendimiento del trabajo)
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Cuando se constituye una SL, una de las primeras preguntas del fundador es: ¿cuándo y cómo puedo empezar a cobrar? La respuesta depende de lo que digan los estatutos sociales.
1. ¿Puede cobrar un sueldo el administrador de una SL?
Sí, pero solo si los estatutos de la SL prevén que el cargo de administrador es remunerado y especifican el sistema (retribución fija, variable, participación en beneficios, etc.).
Si los estatutos dicen que el cargo es gratuito (algo habitual en las plantillas estándar), el administrador no puede percibir retribución por sus funciones como administrador, aunque sí puede tener un contrato laboral de alta dirección separado bajo ciertas condiciones.
Error frecuente
Muchas SL constituidas con estatutos tipo gratuitos acaban pagando un sueldo al administrador sin haberlo previsto en estatutos. Esto puede conllevar liquidaciones de IS e IRPF no deducibles y sanciones.
2. ¿Qué dice la ley sobre la retribución del administrador?
El artículo 217 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC) establece:
- El cargo de administrador es gratuito salvo que los estatutos establecen lo contrario.
- Cuando el sistema retributivo incluya participación en beneficios, los estatutos deben fijar concretamente el porcentaje.
- La junta general determina el importe máximo de retribución anual del órgano de administración cuando el sistema es retribución fija.
Respuesta directa
El administrador puede cobrar si los estatutos prevén cargo remunerado. El sueldo tributa como rendimiento del trabajo (retención 35%). Sin previsión estatutaria, el gasto no es deducible en el IS y puede generar inspecciones.
3. ¿Cómo tributa el sueldo del administrador de una SL?
La retribución del administrador que ejerce funciones directivas tributa como rendimiento del trabajo en su IRPF:
- Retención del 35% (reducida al 19% si la SL tiene una facturación inferior a 100.000€ los 2 primeros años).
- La SL lo deduce como gasto en el IS si está previsto en estatutos.
- En principio no cotiza a la SS como rendimiento del trabajo, salvo que sea autónomo societario ("administrador con control efectivo").
4. Comparativa: sueldo del administrador vs dividendos vs dietas
| Fórmula | Tributación socio | Deducible IS |
|---|---|---|
| Sueldo administrador | Rendimiento trabajo (IRPF) | Sí (si en estatutos) |
| Dividendos | Renta ahorro 19%–26% | No (beneficio distribuido) |
| Dietas y gastos | Exentas si justificadas | Sí |
| Autónomo societario | Rendimiento actividad (IRPF) | Sí (con factura) |
Fuente: Art. 217 LSC · Ley 35/2006 IRPF · Elaboración propia
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