PUNTO DE ATENCION CERTIFICADO Y COLABORADOR SOCIAL DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (AEAT)
Contrato en practicas 2026: salario minimo, cotizacion y duracion
El contrato para la obtencion de practica profesional (antiguo contrato en practicas) permite a los titulados empezar su carrera cobrando un salario real y cotizando por su base integra. Analizamos las claves de 2026.
Asesoria laboral.
Sin multas en contratos formativos
Duracion Max.
12 Meses
Cotizacion
Base Real
¿Que es el contrato formativo para la obtencion de practica profesional?
Este contrato es el sucesor del antiguo contrato en practicas. Su objetivo no es que el trabajador aprenda el oficio (para eso esta el contrato en alternancia), sino que aplique sus conocimientos academicos de forma profesional en el mercado laboral.
¿Cuanto cobra un trabajador con contrato en practicas en 2026?
- El salario no puede ser inferior al fijado para ese puesto en el convenio colectivo.
- En ningun caso el sueldo sera inferior al Salario Minimo Interprofesional (1.184€ netos aprox en 2026) si trabajas a jornada completa.
Dato Clave
Ya no existe la reduccion salarial por ser contrato en practicas. Cobras lo mismo que un contrato indefinido del mismo grupo profesional.
¿Como cotiza el contrato en practicas?
A diferencia de los becarios o los alumnos en practicas curriculares (que tienen cuotas fijas muy bajas), el contrato formativo para la obtencion de practica profesional cotiza por todos los conceptos:
- Desempleo: Generas derecho a paro desde el primer dia.
- Jubilacion: Cuentas con los mismos derechos que cualquier otro trabajador.
- Incapacidad: Estas cubierto ante enfermedades y accidentes.
¿Cuanto puede durar un contrato en practicas?
No puede ser inferior a 6 meses ni superior a 1 ano. Si al terminar el ano la empresa quiere que sigas, el contrato debe transformarse obligatoriamente en indefinido.
Captacion de Talento Joven
Gestionamos tus contratos formativos para que tu pyme crezca con seguridad legal.
Dudas frecuentes