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Cláusulas críticas
Los estatutos son el conjunto de normas que regulan el funcionamiento interno de una Sociedad Limitada. No son un mero trámite administrativo; son el documento legal que determina quién manda, cómo se reparte el dinero y qué pasa si un socio quiere irse.
Muchas veces los emprendedores cometen el error de usar "estatutos tipo" sin personalizarlos. Esto puede llevar a bloqueos societarios en el futuro o problemas graves con Hacienda si no se define correctamente, por ejemplo, la retribución del administrador.
Cláusulas Críticas que marcarán tu futuro
Define a qué se dedica tu empresa. Es vital redactarlo de forma amplia para no tener que cambiar estatutos cada vez que lanzas un nuevo producto, pero lo suficientemente preciso para que el Registro Mercantil lo acepte.
¿Administrador único, solidarios o mancomunados? Esta elección determina la agilidad de tu empresa. El administrador único es el más rápido, pero los solidarios ofrecen máxima confianza en sociedades compartidas.
¿Qué ocurre si tu socio quiere vender su parte a un desconocido? Unos buenos estatutos incluyen el derecho de adquisición preferente para que los socios actuales tengan prioridad.
Si no se especifica que el cargo es retribuido, Hacienda puede rechazar tu nómina como gasto deducible. Es la causa número uno de inspecciones fiscales en sociedades recién creadas.
Miles de autónomos y pymes leen estas guías pero siguen pagando de más a Hacienda por no aplicar las deducciones correctas. Deja tu número, un fiscalista de Billeo te llamará gratis y te dirá exactamente cuánto estás dejando sobre la mesa.
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Billeo ofrece un modelo orientativo de estatutos para una Sociedad Limitada y explica las cláusulas que deben revisarse antes de firmar. Una plantilla debe adaptarse al objeto social, capital, participaciones, administración, retribución y transmisión; para constituir la SL conviene validar el texto antes de llevarlo a notaría.
