AEAT · Modelo 149

Modelo 149: Comunicación de opción por el régimen de trabajadores desplazados

El modelo 149 es la comunicación para entrar en la Ley Beckham, renunciar a ella, avisar de una exclusión o del fin del desplazamiento. La opción se ejerce como máximo seis meses después del alta en la Seguridad Social y antes hay que subir la documentación en un trámite aparte. Billeo lo presenta y pide el certificado.

Actualizado: 10-11-2026· Por Manuel Pérez· Revisado por Alberto López

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Modelo 149 de un vistazo
Para qué	Opción, renuncia, exclusión o fin del desplazamiento en el régimen del artículo 93 LIRPF
Plazo de opción	6 meses desde el inicio de actividad que conste en el alta en la Seguridad Social
Renuncia	Noviembre y diciembre del año anterior al que deba surtir efecto
Exclusión y fin del desplazamiento	1 mes desde el incumplimiento o desde el fin del desplazamiento
Requisito previo	NIF, alta en el Censo de Obligados Tributarios y envío previo de la documentación
Respuesta	Documento acreditativo en 10 días hábiles, si procede

Modelo 149. IRPF. Régimen especial aplicable a los trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a territorio español. Comunicación de la opción, renuncia, exclusión o del fin del desplazamiento

Qué es el Modelo 149 y quién lo presenta

Qué es

El régimen de desplazados no se aplica solo: hay que pedirlo. El 149 es la comunicación individual con la que cada contribuyente ejerce la opción, y la misma hoja sirve después para renunciar, comunicar que se ha dejado de cumplir algún requisito o avisar de que el desplazamiento terminó sin perder la residencia fiscal.

Si la opción procede, la oficina gestora expide en un máximo de diez días hábiles un documento que acredita el régimen. Ese documento es el que el trabajador entrega a su pagador para que le retenga al tipo especial en lugar de aplicar la tabla ordinaria del IRPF.

Fuente: BOE

Quién lo presenta

Contribuyente principal que se desplaza a España por contrato de trabajo, orden de su empleador, teletrabajo internacional, nombramiento como administrador, actividad emprendedora o como profesional altamente cualificado de una empresa emergente.
Contribuyentes asociados (cónyuge o progenitor de los hijos e hijos menores de 25 años o con discapacidad), siempre después de que lo haga el principal.
Quien ya está en el régimen y quiere renunciar, ha quedado excluido o termina el desplazamiento sin perder la residencia.

Quién no lo presenta

Quien ha sido residente fiscal en España en alguno de los cinco periodos anteriores al desplazamiento: no cumple el requisito de partida.
Los deportistas profesionales con relación laboral especial: el contrato que les trae no da acceso al régimen.

Fuente: Agencia Tributaria

Plazos

Cuándo se presenta el Modelo 149

Plazos de presentación del Modelo 149
Periodo	Plazo	A tener en cuenta
Opción del contribuyente principal	Máximo 6 meses desde el inicio de actividad que conste en el alta en la Seguridad Social	O desde el documento de inicio si no hay alta obligatoria
Opción de un contribuyente asociado	6 meses desde su entrada en España o el plazo del principal, si es mayor	—
Renuncia	Noviembre y diciembre anteriores al año en que deba surtir efecto	—
Exclusión	1 mes desde el incumplimiento de las condiciones	—
Fin del desplazamiento	1 mes desde que termina el desplazamiento	—

Fuente: Agencia Tributaria

Cómo rellenarlo

Casillas clave del Modelo 149

Casillas de la comunicación según las instrucciones oficiales del modelo 149.

Casillas y campos que más dudas generan en el Modelo 149
Casilla	Concepto	Qué poner
06 y 07	Contribuyente principal o asociado	Son incompatibles. Si marcas la 07, rellenas en la 11 el número de justificante del 149 del principal.
31 y 32	Opción por el régimen y número de registro de la documentación	La 32 recoge el registro del envío previo de documentación; sin él, la opción no está completa.
33	Renuncia al régimen	Si eres trabajador por cuenta ajena, adjuntas la copia sellada de la comunicación de datos a tu pagador.
34 a 36	Exclusión: fecha y causa del incumplimiento	Desde esa fecha empieza a correr el mes para comunicarla.
41 a 43	Causa del desplazamiento laboral	Inicio de relación con empleador español, desplazamiento ordenado con carta o teletrabajo no ordenado por el empleador.

Fuente: Agencia Tributaria

Presentación

Cómo se presenta paso a paso

1Obtén el NIF y el alta en el Censo de Obligados Tributarios si aún no los tienes.
2Reúne la documentación de tu causa: alta en la Seguridad Social, documento del empleador o carta de desplazamiento, autorización de residencia o informe de ENISA.
3Súbela en el trámite «Modelo 149. Aportar documentación necesaria para optar por el régimen especial» y anota el número de registro.
4Presenta el 149 marcando la opción (casilla 31) con ese número de registro (casilla 32).
5Si hay familiares asociados, presenta después su 149 con el justificante del principal.
6Entrega a tu pagador el documento acreditativo para que retenga al tipo especial.

Vías de presentación

Presentación electrónica por Internet con certificado electrónico reconocido, DNI electrónico o Cl@ve PIN.

Modelo 149: comunicación de la opción, renuncia, exclusión y fin del desplazamiento

Agencia Tributaria · consultado el 10-11-2026

Errores frecuentes

Lo que más falla en el Modelo 149

Presentar el 149 sin haber subido antes la documentación.

La comunicación queda sin el número de registro exigido y la opción no se acredita.

Cómo evitarlo: Haz primero el trámite de aportar documentación y copia su número de registro.

Contar los seis meses desde la llegada a España en vez de desde el alta en la Seguridad Social.

Se puede pasar el plazo máximo y perder la opción para ese desplazamiento.

Cómo evitarlo: Toma como fecha de inicio la que figura en el alta de la Seguridad Social.

Presentar el 149 del cónyuge antes que el del contribuyente principal.

No se respeta el orden que fija la orden ministerial y la opción del asociado no se tramita.

Cómo evitarlo: Primero el principal; después, cada asociado con el justificante del principal.

Recargos y sanciones

Si se presenta tarde o con errores

El 149 no es una autoliquidación, pero sus errores se trasladan al 151 y a las retenciones.

Consecuencias según la norma aplicable al Modelo 149
Supuesto	Consecuencia	Norma
Ejercer la opción fuera del plazo máximo de seis meses	No se accede al régimen para ese desplazamiento: se tributa por el IRPF ordinario	Art. 7.4 Orden HFP/1338/2023
Seguir aplicando el régimen tras una exclusión no comunicada y dejar de ingresar cuota	Multa del 50 % al 150 % de lo no ingresado, según la gravedad	Art. 191 LGT
Regularizar después por tu cuenta, sin requerimiento	Recargo del 1 % más un 1 % por mes completo; desde 12 meses, 15 % más intereses	Art. 27.2 LGT

Fuente: BOE

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Preguntas frecuentes

Modelo 149: dudas habituales

¿Qué es el modelo 149?

Es la comunicación con la que optas por el régimen de desplazados (Ley Beckham), renuncias a él, comunicas tu exclusión o el fin del desplazamiento. En Billeo es el primer trámite que hacemos cuando un cliente llega a trabajar a España.

¿Cuál es el plazo del modelo 149?

Para optar, seis meses como máximo desde la fecha de inicio de actividad que figure en el alta en la Seguridad Social. La renuncia se presenta en noviembre o diciembre, y la exclusión, en el mes siguiente al incumplimiento. Billeo calcula la fecha límite el primer día.

¿Qué documentación hay que aportar con el 149?

Depende de la causa: alta en la Seguridad Social y documento del empleador, carta de desplazamiento, autorización de residencia o informe de ENISA si eres emprendedor. Se sube en un trámite previo y su número de registro va en la casilla 32. Billeo la revisa antes de enviarla.

¿Puede mi familia acogerse a la Ley Beckham con el 149?

Sí, el cónyuge (o el otro progenitor) y los hijos menores de 25 o con discapacidad pueden optar como asociados si cumplen los requisitos, presentando cada uno su 149 después del principal. Billeo prepara todas las comunicaciones de la familia.

¿Qué recibo después de presentar el modelo 149?

Si procede, la AEAT expide en un máximo de diez días hábiles un documento que acredita la opción. Se lo das a tu empresa para que te retenga al 24 %. En Billeo hacemos seguimiento hasta que lo tienes.

¿Cómo renuncio a la Ley Beckham?

Con el mismo 149, marcando la casilla 33 durante noviembre o diciembre del año anterior a aquel en que quieras volver al IRPF ordinario. Si eres asalariado, adjuntas la comunicación de datos a tu pagador. Billeo te ayuda a comparar antes de decidir.