WhatsAppContratar
    Seguridad Social

    Jubilación en España 2026: ¿Cuándo y cómo puedes retirarte?

    Edad legal, años cotizados para cobrar el 100% y las nuevas penalizaciones por jubilación anticipada. Planifica tu retirada con datos reales y actualizados.

    Edad Ordinaria 2026: 66 años y 10 meses
    Jubilación a los 65: con 38 años y 3 meses cotizados
    Incentivos del 4% por demorar jubilación
    Asesor Billeo

    Habla con tu asesor.

    Especialista en Jubilación

    Resumen 2026

    Edad ordinaria (menos cotizados)66 años y 10 meses
    Edad ordinaria (≥ 38a 3m cotizados)65 años
    Para el 100%36 años y 6 meses
    Demora incentivo+4% anual
    Respuesta

    < 2 h

    5.0 · +100 reseñas

    Hablar por WhatsApp 678 623 905
    • Con 38 años y 3 meses o más cotizados: 65 años.
    • Con menos de 38 años y 3 meses cotizados: 66 años y 10 meses.

    Jubilación Anticipada: ¿Merece la pena?

    Puedes jubilarte hasta 2 años antes de la edad ordinaria (voluntaria) o 4 años antes (involuntaria). Sin embargo, se aplican coeficientes reductores mensuales sobre la cuantía de la pensión.

    En 2026, las penalizaciones por jubilación anticipada son mensuales y dependen de los años totales cotizados. En el peor de los casos, la reducción puede llegar al 21% de tu pensión.

    La Jubilación Activa y Flexible

    Jubilación Activa

    Trabaja y cobra el 50% de tu pensión al mismo tiempo. Si eres autónomo con al menos un empleado, puedes llegar al 100%.

    Jubilación Flexible

    Para trabajadores por cuenta ajena que pasan a jornada parcial. Se reduce la pensión proporcionalmente a la jornada trabajada.

    Cotización en el extranjero

    Si has trabajado en otros países de la UE o países con convenio, esos años cuentan para tu jubilación en España mediante el principio de totalización de periodos.

    Consejo Billeo

    No esperes a los 60 para mirar tu vida laboral. Solicita tu informe de bases de cotización y simula tu jubilación hoy mismo para corregir posibles lagunas.

    Hablar con un experto laboral